มีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในเศรษฐกิจโลก โลกกำลังประสบกับการเปลี่ยนแปลงครั้งประวัติศาสตร์ในวิธีการทำงานของผู้คน ที่ทำงาน และแม้แต่เหตุผลที่พวกเขาทำงาน ที่ LinkedIn เราเรียกสิ่งนี้ว่า Great Reshuffle และท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงนี้ เรากำลังเผชิญกับความจำเป็นเร่งด่วนในการเปลี่ยนผ่านไปสู่เศรษฐกิจสีเขียวเพื่อจัดการกับภัยคุกคามจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เราจะนำสิ่งที่เราได้เรียนรู้จากช่วงเวลาที่ไม่เคยเกิดขึ้นมานี้ไปใช้กับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่จำเป็นต่อการรับมือกับวิกฤตสภาพภูมิอากาศได้อย่างไร
การบรรลุเป้าหมายด้านสภาพอากาศทั่วโลก
โดยรวมของเราถือเป็นงานที่ยิ่งใหญ่ และจะต้องใช้ความพยายามอย่างสุดความสามารถเพื่อทำให้มันเกิดขึ้น ในท้ายที่สุด มันจะตกอยู่ที่ผู้คน — พรสวรรค์ ไหวพริบ และความทะเยอทะยาน — เพื่อพาเราไปที่นั่น ข่าวดีก็คือเราเห็นการเปลี่ยนแปลงไปสู่ทักษะและงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมบนแพลตฟอร์มของเราแล้ว ซึ่งมีสมาชิกเกือบ 800 ล้านคนทั่วโลก มากกว่า 115 ล้านคนทั่วสหภาพยุโรป
ข่าวดีก็คือเราได้เห็นการเปลี่ยนแปลงไปสู่ทักษะและงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมบนแพลตฟอร์มของเราแล้ว
คนงานทุกแห่งได้รับทักษะที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและรับงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ส่วนแบ่งของผู้มีความสามารถที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมในกลุ่มสมาชิกของเราเพิ่มขึ้นจาก 9.6 เปอร์เซ็นต์ในปี 2558 เป็น 13.3 เปอร์เซ็นต์ในปี 2564 ซึ่งเป็นอัตราการเติบโตสะสมเกือบ 40 เปอร์เซ็นต์ และเราเห็นว่าทักษะที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะในด้านความยั่งยืนหลัก เช่น การจัดการระบบนิเวศ นโยบายด้านสิ่งแวดล้อม และการป้องกันมลภาวะ แต่ยังรวมถึงในพื้นที่ที่ไม่เคยคิดว่าเป็นสีเขียวด้วย อันที่จริง ทักษะที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมส่วนใหญ่ถูกใช้ในงานนอกขอบเขตสีเขียวแบบดั้งเดิม เช่น งานผู้จัดการกองเรือ นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล และผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพ
ข่าวร้ายก็คือขณะนี้เรายังห่างไกลจากการมีทักษะ
หรืองานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมที่จำเป็นต่อการบรรลุเป้าหมายด้านสภาพอากาศที่ทะเยอทะยานของสหภาพยุโรปและส่งมอบการเปลี่ยนแปลงที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ที่แย่ไปกว่านั้น อุปสงค์ในปัจจุบันมีมากกว่าอุปทานของผู้มีความสามารถที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ในขณะที่ประกาศรับสมัครงานที่ต้องการทักษะที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมเพิ่มขึ้นที่ 8% ต่อปีในช่วงห้าปีที่ผ่านมา ส่วนแบ่งของผู้มีความสามารถที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมเพิ่มขึ้นเพียง 6% ต่อปีในช่วงเวลาเดียวกันเท่านั้น ซึ่งหมายความว่าเรายังพลาดโอกาสที่จะช่วยโลกทำให้กิจกรรมทางเศรษฐกิจมีความยั่งยืนมากขึ้น แต่ยังรวมถึงโอกาสทางเศรษฐกิจของคนงานด้วย
ข่าวร้ายก็คือขณะนี้เรายังห่างไกลจากทักษะหรืองานสีเขียวที่จำเป็น
ที่ LinkedIn เรากำลังใช้ประโยชน์จากมุมมองที่เป็นเอกลักษณ์ของเราเกี่ยวกับตลาดแรงงานเพื่อทำความเข้าใจว่าทักษะที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมถูกนำไปใช้ในงาน ภาคส่วน และประเทศต่างๆ ทั่วโลกอย่างไร มีช่องว่างเกิดขึ้นและดำเนินการอย่างไรเพื่อเชื่อมโยงสิ่งเหล่านี้ ทักษะสีเขียวเป็นองค์ประกอบสำคัญของการเปลี่ยนแปลงสีเขียวและเป็นกุญแจสำคัญในการปลดล็อกทุนมนุษย์ที่จะเพิ่มพลังให้กับมัน สหภาพยุโรปสามารถเป็นผู้นำได้โดยการสร้างโอกาสมากขึ้นสำหรับผู้ที่มีทักษะที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม การเพิ่มทักษะให้กับคนงานที่ขาดทักษะเหล่านั้นในปัจจุบัน และสร้างความมั่นใจว่าทักษะที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมจะได้รับการเดินสายไปสู่ชุดทักษะของคนรุ่นต่อไปในอนาคต
และคณะกรรมาธิการยุโรปกำลังช่วยนำทางด้วยการริเริ่มต่างๆ เช่น โครงการความยั่งยืนในโครงการ Erasmus+ และปี 2022 แห่งเยาวชน ความพยายามเหล่านี้จะเป็นเครื่องมือในการทำให้ความยั่งยืนเป็นหัวใจของนโยบายในการปรับปรุงหลักสูตรของโรงเรียน โปรแกรมการฝึกอบรม และความคิดริเริ่มในการเพิ่มทักษะ คนรุ่นต่อไปต้องพร้อมสำหรับงานในวันพรุ่งนี้ แต่พวกเขาขึ้นอยู่กับนโยบายการศึกษาและอาชีวศึกษาที่ถูกต้องในปัจจุบัน
เรากำลังใช้ประโยชน์จากมุมมองที่เป็นเอกลักษณ์ของเราเกี่ยวกับตลาดแรงงานเพื่อทำความเข้าใจว่าทักษะที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมถูกนำไปใช้ในงาน ภาคส่วน และประเทศอย่างไร
รายงาน Global Green Skills ของเราให้ความกระจ่างเกี่ยวกับวิธีการและสถานที่ที่คนงานมีส่วนในการเปลี่ยนแปลงที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ซึ่งเกิดช่องว่างขึ้น ตลอดจนสิ่งที่ผู้กำหนดนโยบาย องค์กร และบุคคลสามารถทำได้เพื่อเร่งให้เกิดการเปลี่ยนแปลง ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยที่จะให้หลายร้อยประเทศเคลื่อนไปในทิศทางเดียวกัน แต่เราเชื่อว่าการทำเช่นนั้นไม่ใช่แค่ความหวังที่ดีที่สุดของเราในการแก้ไขปัญหาวิกฤตสภาพภูมิอากาศ แต่ยังเป็นโอกาสที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเราในการขับเคลื่อนกลไกเศรษฐกิจใหม่ที่สะอาดสำหรับคนงานทุกที่ .
credit : รีวิวหนังไทย | คู่มือพ่อแม่มือใหม่ | แม่และเด็ก | เรื่องผี | แคคตัส กระบองเพชร
